BLOBOS.RU

Абсолютная экономия или перерасход по фонду оплаты труда в связи с изменением среднегодовой заработной платы представ­ляет собой разность между фактическим фондом заработной пла­ты работников и условным показателем — произведением плановой среднегодовой зарплаты на фактическое число работающих. Ка­ково бы ни было отклонение — положительное или отрицательное, малое или большое, причины его должны быть выяснены. Для бо­лее правильной оценки численности рабочих следует учитывать не только плановые показатели производства валовой продукции, но и как они выполняются.

Предположим, анализируемое хозяйство по плану должно бы­ло иметь 682 производственных рабочих (постоянных и сезонных), н фактически их было 690 человек. С этой целью среднесписочную численность рабочих по плану умножают на процент выполнения п | пи по производству валовой сельскохозяйственной продукции п upon .ведение делят на 100.

Исключительное внимание при проведении анализа должно быть обращено на большое превышение среднегодовых заработ­ков рабочих (постоянных и сезонных). Этому могут способствовать Недостатки в организации, нормировании и оплате труда.

Абсолютная сумма отклонений по фонду заработной платы дает правильное представление в том случае, если план производ-' гва продукции выполнен. Так как выполнение плана имеет коле­бания в ту или иную сторону, следует выявить относительную чконпмию или перерасход. Для этого рассчитывают скорректиро­ванный фонд оплаты труда, который зависит от фактического вы­полнения плана.

Скорректированный фонд оплаты труда непосредственно рабо­чих (постоянных и сезонных) определяется умножением планового фонда оплаты труда на коэффициент выполнения плана по производству валовой продукции. Абсолютная сумма отклонений по фон iv оплаты труда рабочих будет равна фактическому фонду оплаты минус скорректированный фонд оплаты труда.

Оплата фактическая была значительно выше запла­нированной, особенно трактористов-машинистов, шоферов грузо­вых машин. Их средняя зарплата возросла против плана соответ­ственно на 10,8 и 4,6%. У рабочих ведущих профессий в живот­новодстве (доярки, скотники, телятницы, свинарки) оплата труда увеличилась по сравнению с планом только на 2,4—4,8%. Еще меньше превышение фактической оплаты над плановой у рабочих, занятых на конно-ручных работах.

Подобным же образом можно анализировать расходование фондов зарплаты по отдельным подразделениям совхоза (отде­лениям, бригадам, фермам и т. д.). Анализ следует проводить за каждый месяц, а также по окончании отдельных сельскохо­зяйственных периодов (сева, ухода за растениями, уборки и т.д.).