Сейчас на сайте
Сейчас на сайте 0 пользователей и 2 гостя.
Вход в систему
CAPTCHA
This question is for testing whether you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
1 + 0 =
Solve this simple math problem and enter the result. E.g. for 1+3, enter 4.

Анализ трудового участия. Продолжение 8.

Необходимо установить целесообразность закрепления за тем или иным подразделением такого количества работающих; состоя­ние трудовой дисциплины в бригадах, меры поощрения и взыска­ния, которые здесь применяются.

Большое внимание необходимо уделять анализу участия в ра­ботах женщин. Надо уяснить, на катких работах использовался их труд, созданы ли для них определённые условия (наличие со­ответствующей техники, детских садов и ясель).

Серьезное внимание должно быть уделено вопросу повышения квалификации колхозников. Необходимо уготовить число обу­чающихся на агрозоотехнических курсах, курсах повышения ква­лификации, в вечерних и заочных общеобразовательных школах, специальных учебных заведениях; какие мероприятия по повыше­нию квалификации намечались и как они выполнены; что необхо­димо предпринять в будущем и т. д.

Особенно важно выяснить, привлекались ли наемные лица на постоянную работу в подсобных промышленных предприятиях и промыслах, мастерских, строительных бригадах, на автотранспор­те и т. д. Какие меры принимаются по подготовке собственных кадров нужных профессий с целью замены наемного персонала.

При анализе трудового участия колхозников в общественном производстве по хозяйству и каждому подразделению отдельно составляется аналитическая таблица.

Если в хозяйстве недостает работы для всех колхозников, особенно в зимние месяцы, следует выяснить, были ли намечены в колхозе мероприятия по выравниванию сезонности в трудоиспользовании. Если таких мероприятий нет, то надо добиться их разработки.

При анализе трудового участия колхозников отдельных под­разделений (апа.'ки пчпо и и iuviom но ko.i.xoiy) п общественном производстве вскрываются резервы более полною использования годового фонда рабочего времени. Не плохо бы путем анализа вскрыть использование и дневного фонда рабочею времени, то есть количества часом, oiработанных в среднем одним колхозни­ком за рабочий день. Однако раньше учет отработанного рабочего времени в часах проводился в незначительном количестве хозяйств. Поэтому в большинстве колхозов вывод об использовании днев­ного фонда рабочего времени делался условно по данным о вы­полнении колхозниками дневных норм выработки в бригадах или норм обслуживания скота на фермах.