Сейчас на сайте
Сейчас на сайте 0 пользователей и 3 гостя.
Вход в систему
CAPTCHA
This question is for testing whether you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
1 + 4 =
Solve this simple math problem and enter the result. E.g. for 1+3, enter 4.

Задачи, источники и приемы анализа

Обеспеченность совхозов и колхозов рабочей силой и правильное ее использование во многом предопределяют результаты про­изводственной деятельности сельскохозяйственных предприятий.

Анализ обеспеченности рабочей силой и ее использования име­ет большое значение для выявления резервов увеличения произ­водства сельскохозяйственной продукции. От количества работаю­щих и рационального использования их труда во многом зависит своевременное выполнение полевых и других видов работ, урожай­ность сельскохозяйственных культур и продуктивность скота и птицы, повышение уровня производительности труда и рентабель­ности производства.

Важнейшие задачи экономического анализа обеспеченности предприятий рабочей силой, ее использования и оплаты труда сле­дующие:

1) изучить наличный состав рабочей силы (по возрасту, полу, профессиям, образованию, стажу работы и квалификации), уста­новить меры по повышению уровня образования и квалификации работников;

2) выяснить, соответствует ли наличие рабочей силы потребно­стям производства и выявить возможности ее увеличения или уменьшения с пользой для предприятия;

3) определить использование фонда рабочего времени и ре­зервы, позволяющие повысить его уровень;

4) изучить распределение рабочей силы по отраслям производ­ства, возможности ее перераспределения и взаимозаменяемости; установить, рационально ли используются кадры в соответствии с их подготовкой и квалификацией;

5) установить факторы, влияющие на уровень производитель­ности труда и резервы дальнейшего его повышения;

6) рассмотреть использование фонда заработной платы в сов­хозах и фонда оплаты труда в колхозах, определить возможность экономии расходов на оплату труда; выявить и устранить непро­изводительные выплаты.