Задачи, источники и приемы анализа
Обеспеченность совхозов и колхозов рабочей силой и правильное ее использование во многом предопределяют результаты производственной деятельности сельскохозяйственных предприятий.
Анализ обеспеченности рабочей силой и ее использования имеет большое значение для выявления резервов увеличения производства сельскохозяйственной продукции. От количества работающих и рационального использования их труда во многом зависит своевременное выполнение полевых и других видов работ, урожайность сельскохозяйственных культур и продуктивность скота и птицы, повышение уровня производительности труда и рентабельности производства.
Важнейшие задачи экономического анализа обеспеченности предприятий рабочей силой, ее использования и оплаты труда следующие:
1) изучить наличный состав рабочей силы (по возрасту, полу, профессиям, образованию, стажу работы и квалификации), установить меры по повышению уровня образования и квалификации работников;
2) выяснить, соответствует ли наличие рабочей силы потребностям производства и выявить возможности ее увеличения или уменьшения с пользой для предприятия;
3) определить использование фонда рабочего времени и резервы, позволяющие повысить его уровень;
4) изучить распределение рабочей силы по отраслям производства, возможности ее перераспределения и взаимозаменяемости; установить, рационально ли используются кадры в соответствии с их подготовкой и квалификацией;
5) установить факторы, влияющие на уровень производительности труда и резервы дальнейшего его повышения;
6) рассмотреть использование фонда заработной платы в совхозах и фонда оплаты труда в колхозах, определить возможность экономии расходов на оплату труда; выявить и устранить непроизводительные выплаты.