Задачи, источники и приемы анализа. Продолжение.
Наиболее полными источниками данных о численном составе работников совхозов и колхозов, об их трудовом участии в производстве, уровне оплаты труда и т. д. являются производственно-финансовые планы и годовые отчеты совхозов и колхозов. Несколько меньше таких данных содержится в периодической отчетности: ежемесячных отчетах совхозов («Отчет совхоза о численности работников и расходовалии фонда заработной платы», форма № 15-т), в отчетах по состоянию на 1 апреля («Отчет о численности и составе руководящих работников, специалистов и механизаторов в колхозе (по должностям): по колхозу форма № 17-т, по совхозу — форма № 17-тс), п отчетах колхозов и совхозов о подготовке и повышении квалификации кадров сельского хозяйства (форма № 18-т).
Первичный учет затрат труда и его оплаты п совхозах ведется в учетных листах трактористов-машинистов, нарядах на сдельную оплату труда, табелях учета рабочего времени и журналах бригадиров. В колхозах первичными документами по труду являются книжки бригадиров по учету труда, учетные листы трактористов-машинистов, журналы работ и др.
Для учета колхозников и членов их семей, а также колхозников и лиц, работающих по найму, в колхозе ведется «Книга учета членов колхоза и их семей».
Плановые данные о численности рабочей силы, производительности и об оплате труда содержатся в производственно-финансовом плане совхоза и колхоза, в хозрасчетных заданиях бригадам и фермам, а также в перспективных планах хозяйства, в планах оргхозустройств а.
Кроме плановых и отчетных данных, при анализе используются различные данные актов обследований и ревизий, отчетов специалистов, материалы собраний рабочих совхоза, членов колхоза, бригад, ферм, протоколы производственных совещаний, доклады и т. д., а также сведения, полученные в процессе личного наблюдения за ходом работ, бесед с исполнителями.